Leader content đang là một trong những vị trí nhân sự mà Okvip đang tuyển dụng. Nếu có nhu cầu việc làm và mong muốn làm trong môi trường chuyên nghiệp, hãy ứng tuyển ngay nhé. Cùng tìm hiểu chi tiết về vị trí công việc trưởng nhóm Content cùng chính sách lương và chế độ phúc lợi tại đây.
Thông tin về tập đoàn Okvip đang tuyển dụng nhân sự
OKVIP là tập đoàn giải trí trực tuyến hàng đầu tại châu Á được thành lập từ năm 2006. Thương hiệu có nhiều năm hoạt động trên thị trường cùng với những thành tựu, giải thưởng danh giá.
Mục tiêu và tầm nhìn của của OKVIP là định vị trở thành tập đoàn đi đầu trong lĩnh vực giải trí online. Đồng thời mở rộng mạng lưới ra thị trường quốc tế, mang lại những giá trị tích cực cho khách hàng và xã hội.
Thông tin tuyển dụng của OKVIP vị trí Leader content
Với những định hướng dài hạn và có tính vĩ mô trên, tập đoàn đang cần tuyển dụng nhiều vị trí cho các dự án mới, quan trọng của mình. Nếu bạn có năng lực, muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp cùng những cơ hội phát triển nghề nghiệp và bản thân thì đây chính là lựa chọn phù hợp nhất.
Một trong những vị trí còn thiếu trong đội ngũ nhân sự của Okvip đó chính là Leader content. Gia nhập ngôi nhà chung OKVIP bạn sẽ được phát triển toàn diện và hưởng chế độ phúc lợi tốt nhất. Cùng tìm hiểu chi tiết về công việc này trong nội dung chia sẻ dưới đây, nếu có nhu cầu hãy gửi CV ngay cho HR của tập đoàn nhé.
Mô tả công việc Leader content tại hệ thống OKVIP
Công việc của trưởng nhóm content marketing là phụ trách tất cả các hoạt động, ý tưởng content nhằm mục đích cuối cùng là tăng lượt traffic, tương tác. Từ đó tiếp cận được nhiều khách hàng tiềm năng, tăng trưởng doanh số cho công ty.
Đồng thời Leader content cũng cần phối hợp các bộ phận, các nhân khác để lên kế hoạch, triển khai những chiến lược, hoạt động content marketing hiệu quả. Cần đảm bảo hoàn thành tốt mục tiêu đã đề ra trước đó mà vẫn tối ưu được chi phí bỏ ra là thấp nhất.
Phân tích thông tin khách hàng để biết họ muốn gì, quan tâm đến những nội dung gì và sau đó có những điều chỉnh trong các chiến lược content cho phù hợp. Leader content cũng cần phối hợp với đội ngũ thiết kế và biên tập viên để đảm bảo nội dung có tính sáng tạo, tiếp cận được đối tác và người sử dụng một cách tự nhiên và hiệu quả nhất.
Công việc của một Leader content tại OKVIP
Lên kế hoạch đăng tải nội dung và phân công công việc cụ thể cho các thành viên team mình. Đảm bảo nội dung được cập nhật thường xuyên, không bị gián đoạn làm ảnh hưởng tới sự tăng trưởng của nền tảng mình phụ trách. Ngoài ra trưởng nhóm Content marketing cũng cần biết phân tích các chỉ số về traffic của website, tối ưu nội dung đáp ứng các tiêu chuẩn của SEO và Google Analytics.
Mức lương và các chính sách đãi ngộ vị trí Leader content
Không chỉ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trưởng nhóm content tại Okvip còn được hưởng chính sách lương và đãi ngộ vô cùng hấp dẫn như sau:
Mức lương dành cho nhân viên Leader content
Mức lương cứng trong tháng thử việc của trưởng nhóm Content marketing sẽ là 30 triệu đồng, khi lên chính thức sẽ là 35 triệu đồng/tháng/. Đây là chế độ lượng dành cho những ai đi làm trực tiếp tại trụ sở chính của tập đoàn. Còn những ứng viên nào muốn làm online tại nhà thì sẽ được hưởng mức lương cứng là 15 triệu đồng, tháng thử việc là 12,5 triệu đồng.
Cùng với mức lương cứng như trên, Leader content còn có một khoản thu nhập khác đó chính là hoa hồng theo mức lợi nhuận đạt được. Cụ thể:
- Lợi nhuận đạt được trong tháng dưới 800 triệu sẽ được nhận thêm 2% hoa hồng.
- Lợi nhuận đạt được trong tháng từ 800 triệu trở lên sẽ được nhận thêm 5% hoa hồng.
- Lợi nhuận đạt được trong tháng từ 1,5 tỷ trở lên sẽ được nhận thêm 8% hoa hồng.
- Lợi nhuận đạt được trong tháng từ 4 tỷ trở lên sẽ được nhận thêm 12% hoa hồng.
- Lợi nhuận đạt được trong tháng từ 10 tỷ trở lên sẽ được nhận thêm 20% hoa hồng.
Ngoài ra Leader content còn được thưởng KPI cá nhân, thưởng theo team tối đa lên tới 15 triệu đồng.
Lương thưởng và đãi ngộ OKVIP đối với Leader content
Chế độ đãi ngộ của OKVIP dành cho vị trí trưởng nhóm content
Trưởng nhóm content marketing sẽ được nhận đãi ngộ cơ bản và các phúc lợi xã hội cần thiết như bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Những nhân sự công tác tại OKVIP cũng sẽ nhận được các khoản phụ cấp cần thiết như chi phí đi lại, sinh hoạt phí, phí công tác, ăn uống, …
Tập đoàn còn thường xuyên tổ chức các buổi du lịch, teambuilding định kỳ để nhân viên có thời gian lấy lại tinh thần. Các ngày nghỉ và ngày phép trong tháng/ năm cũng được quy định rõ ràng.
Mỗi nhân sự sẽ được sắp xếp khu làm việc, ngủ nghỉ riêng để có thể thoải mái cống hiến cho công ty. Bạn cũng sẽ được tham gia các khóa đào tạo để phát triển bản thân, cải thiện chuyên môn từ nhiều chuyên gia trong ngành.
Trên đây là những thông tin chi tiết về vị trí công việc Leader Content mà OKVIP tuyển dụng. Nếu thấy phù hợp với công việc này thì hãy nhanh tay gửi CV về email HR để ứng tuyển nhé.
